퇴사 시그널 란? 초보자도 알기 쉽게 해설!

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인사 책임자의 행동 역량 강화

매니저는 특정 직무 역할에서의 전문성 때문에 승진하는 경우가 많습니다. 하지만 그러면 인사 책임자 포지션의 가장 중요한 부분, 즉 직원을 이끄는 능력이 간과됩니다. 적절한 훈련과 지원이 없다면 인사 책임자는 어려움을 겪게 되고, 이는 팀 전체로 확산됩니다. 인사 책임자의 역량 강화는 조용한 퇴사에 대처하는 가장 중요한 조치 중 하나입니다. 권장 해법: 1. 인사 책임자가 한 사람의 …

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